Sociale veiligheid op de werkvloer
Binnen een sociaal veilige werkomgeving kunnen werknemers zichzelf zijn en optimaal hun functie bekleden.
Een veilige werkomgeving biedt medewerkers de mogelijkheid om;
zich te uiten bij ongewenst gedrag
grenzen te stellen
elkaar aan te spreken op ongewenst gedrag
onveilige situaties te benoemen
Bovenstaande vraagt zowel van werkgever als werknemer verantwoordelijkheid te nemen om een veilige werkcultuur te waarborgen. Vanuit Bureau Vertrouwen bieden wij op maat gemaakte (preventieve) trainingen en advies voor een zo veilig mogelijke werksfeer. De uiteindelijke verantwoordelijkheid voor de sociale veiligheid op de werkvloer ligt uiteraard bij de werkgever.
Waarom is sociale veiligheid belangrijk?
Een werkplek zonder sociale veiligheid is schadelijk voor mens én organisatie. De consequenties van een onveilige werkomgeving zijn groot voor iedereen. Niet alleen voor de directbetrokkene, maar ook voor omstanders of werknemers die er later over horen. Voor individuen die (langere tijd) te maken hebben met psychosociale arbeidsbelasting (PSA), door onveiligheid en stress, kunnen de schadelijke consequenties verschillend van aard zijn.
Een sociaal veilige werkomgeving binnen uw organisatie?
Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken voor het bieden van sociale veiligheid op de werkvloer.